SEC quer que companhias divulguem se funcionários podem fazer hedge de ações
A Securities and Exchange Commission (SEC) quer obrigar as companhias abertas americanas a dizer publicamente se autorizam seus executivos a fazer hedge do valor de ações e opções concedidas como remuneração. A iniciativa faz parte das atribuições que couberam à SEC na reforma proposta pela Lei Dodd-Frank, em vigor desde 2010.
Em comunicado, a presidente do regulador local, Mary Jo White, afirmou que a proposta visa ajudar o investidor a entender se os interesses dos administradores estão alinhados com os dos acionistas. A SEC propõe que a informação conste nos materiais de assembleia para eleição de conselheiros.
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Segundo informação publicada na Covington’s Employee Benefits & Executive Compensation, 93% das companhias abertas americanas já tornam públicas suas políticas de hedge. Isso sugere que as regras propostas não devem alterar significativamente as práticas de divulgação das organizações. Espera-se, no entanto, um aumento na quantidade de informação disponibilizada, já que a SEC quer que as empresas também digam se permitem o hedge para valores mobiliários de sua controladora, controlada ou subsidiária.