O desafio das empresas na promoção da diversidade

Enquanto a maioria das organizações de serviços financeiros possui estratégias para promover a diversidade e a inclusão, a realidade para a maioria das mulheres e profissionais de outros grupos sub-representados não reflete essas diretrizes. É o que mostra a pesquisa Making Diversity a Reality quando 73% das mulheres da geração milênio que trabalham no setor financeiro acreditam que, embora suas organizações falem sobre a diversidade, as oportunidades não são iguais para todos.

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